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El Inventario de Personalidad para Vendedores (IPV) es una prueba psicométrica orientada a explorar características personales relevantes para la actividad comercial.
Sus resultados aportan una fuente adicional de información para analizar perfiles comerciales dentro de procesos de selección, evaluación o desarrollo.
El IPV suma información al análisis profesional para comprender determinadas características relacionadas con la actividad comercial.
Puede incorporarse cuando necesitas sumar información específica sobre características relacionadas con funciones comerciales.
Incorpora información psicométrica al análisis de candidatos para funciones de venta y atención comercial.
Complementa el análisis de personas que podrían asumir nuevas responsabilidades vinculadas con áreas comerciales.
Identifica información que puede resultar útil para analizar fortalezas y áreas de desarrollo dentro de equipos comerciales.
El IPV analiza diferentes características que forman parte del perfil de personalidad relacionado con la actividad comercial.
Explora la disposición para afrontar situaciones comerciales con iniciativa y capacidad de acción.
Considera la capacidad para mantener control y regulación personal frente a diferentes situaciones.
Aporta información sobre la disposición global hacia actividades relacionadas con la venta.
Explora aspectos relacionados con la confianza y seguridad personal dentro de la interacción comercial.
Considera la forma en que la persona puede afrontar obstáculos, dificultades o resultados adversos.
Explora aspectos relacionados con la capacidad de comprender situaciones e interacciones dentro del proceso comercial.
Considera la facilidad para relacionarse e interactuar con otras personas.
Explora la disposición para escuchar, recibir información y considerar las necesidades de otras personas.
Considera aspectos relacionados con la influencia, iniciativa y capacidad para asumir una posición activa.
Las exigencias cambian según el puesto, el tipo de venta, los clientes, el producto y el entorno de trabajo.
Por eso, los resultados del IPV adquieren mayor valor cuando se integran con entrevistas, experiencia, requisitos del puesto y otras fuentes de información relevantes.
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Gestiona tus pruebas desde una misma plataforma.
Accede a información estructurada para facilitar el análisis.
Combina IPV con otras pruebas según aquello que necesites evaluar.
Cada instrumento responde a una necesidad diferente. Elige la prueba según aquello que necesitas conocer.
Comportamiento laboral.
Personalidad laboral.
Valores e intereses.
Las Pruebas Psicométricas de EvaluaPsi funcionan mediante un sistema de créditos.
Utiliza tus créditos en IPV o en las demás Pruebas Psicométricas disponibles.
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Incorpora el IPV cuando necesites sumar información psicométrica sobre características relacionadas con la actividad comercial.
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