BARRATT BIS-11
Evalúa: la impulsividad
Tiempo de aplicación:
40-50 minutos
La escala BARRATT (BIS-11)
¿Para que la usaremos?
La Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11) te permitirá medir la impulsividad a través de sus de 30 ítems.
La Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11) te brindará información específica sobre:
La expresión, organización, comprensión, vocabulario, atención, capacidad de aprendizaje, persistencia, concentración, sentido común, conceptualización, habilidad numérica y memoria.
¿Qué áreas evalúa la Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11)?
Proporciona información específica sobre diferentes aspectos de la impulsividad, que incluyen:
La información recopilada a partir de la Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11):
Impulsividad cognitiva: Esta dimensión se refiere a la tendencia a tomar decisiones rápidas sin una cuidadosa consideración de las consecuencias. La BIS-11 evalúa la propensión de una persona a tener pensamientos impulsivos y dificultades para concentrarse en tareas que requieren atención sostenida.
Impulsividad motora: Esta dimensión se refiere a la tendencia a actuar sin pensar o a tomar decisiones impulsivas en el ámbito motor. La BIS-11 evalúa la propensión de una persona a actuar de manera impulsiva, sin considerar las posibles consecuencias negativas de sus acciones.
No planificación: Esta dimensión se refiere a la dificultad para planificar y pensar de manera estratégica antes de tomar decisiones o realizar acciones. La BIS-11 evalúa la propensión de una persona a actuar de manera improvisada y sin un plan definido.
La impulsividad como rasgo de personalidad está relacionado con el control de los pensamientos y el comportamiento.
Interactúa con otros rasgos de personalidad para producir a diario comportamientos que son clasificados como “normales, patológicos o marginales” dentro del contexto de una definición
social de salud mental (Barratt 1995).
Resumen de la Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11) en EvaluaPsi:
El test Escala de Impulsividad de Barratt (BIS-11) es una herramienta de evaluación utilizada para medir el grado de impulsividad en los individuos. Este test analiza diferentes dimensiones de la impulsividad, incluyendo la falta de planificación, la impulsividad motora y la falta de atención.
La Escala de Impulsividad de Barratt es ampliamente utilizada en contextos clínicos y de investigación para identificar comportamientos impulsivos que podrían estar asociados con trastornos psicológicos o problemas de conducta. Al proporcionar una evaluación detallada de los niveles de impulsividad, el BIS-11 ayuda a los profesionales de la salud a desarrollar estrategias efectivas de intervención y tratamiento.
Si estás considerando utilizar la Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11), elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades. Esta herramienta será muy valiosa para evaluar la impulsividad de manera precisa y objetiva, proporcionando información crucial para entender a los evaluados.
¡Aprovecha hoy mismo la oportunidad de explorar el potencial de la Escala de Impulsividad Barratt (BIS-11)!
Elige tu plan

- 10 USOS (creditos)
Todas Nuestras Pruebas Incluidas
- Licencia: 1 año


- 50 USOS (creditos)
Todas Nuestras Pruebas Incluidas
- Licencia: 1 año


- 150 USOS (creditos)
Todas Nuestras Pruebas Incluidas
- Licencia: 1 año

- 450 USOS (creditos)
Todas Nuestras Pruebas Incluidas
- Licencia: ILIMITADA


- 1000 USOS (creditos)
Todas las pruebas y Marca personalizada
- Licencia ILIMITADA
Otras pruebas psicométricas
Uso y propósito:
La prueba de Terman-Merril te ayudará a evaluar el área cognitiva-inteligencia
permitiéndote determinar el cociente intelectual de un sujeto.
Uso y propósito:
El test Cleaver te ayudará a evaluar el comportamiento de un sujeto y así conocer cómo actúa en un ambiente normal, motivado o bajo presión.
Uso y propósito:
El Test IPV te permitirá evaluar y conocer las aptitudes, motivaciones y potencial de un sujeto hacia las ventas. Esta prueba analizará rasgos de personalidad que debe poseer un buen vendedor orientado al perfil del puesto de venta y comercial.
Uso y propósito:
El test Zavic te ayudará a evaluar valores e intereses de un sujeto en actividades laborales y así a conocer su grado de honestidad.
Uso y propósito:
El test de Barsit te permitirá determinar de una manera rápida el nivel de inteligencia en sujetos con una escolaridad básica.
Personalidad
| 16 PF Laboral | Evaluación de la personalidad en el ámbito laboral
Tiempo de aplicación: 50 - 70 minutos
Uso y propósito:
El test 16 PF te ayudará a seleccionar y motivar a quienes se desempeñan en tu organización, permitiéndote prevenir al identificar problemas.
Personalidad
| KOSTICK | Evalúa la personalidad y comportamiento en el ámbito laboral
Tiempo de aplicación: 30 minutos
Uso y propósito:
El test Kostick te permitirá analizar diferentes dimensiones de la conducta relacionadas con el desempeño de tus candidatos en el trabajo.
Uso y propósito:
El test de Allport se usa en la actualidad para medir preferencias al ubicar a las personas en distintos escenarios, y así estimar comportamientos y valores.
Personalidad
| MMPI-2 | Evaluación: educacional, laboral, social, clínica, forense, deportiva
Tiempo: variable, en torno a 60 minutos.
Uso y propósito:
El test MMPI 2 te permitirá identificar características individuales de los sujetos, ayudándote a evaluar patrones de conducta futuros.
Personalidad
| MMPI-A | Evalúa la personalidad en adolescentes
Tiempo: Variable, entre 45 y 60 minutos.
Uso y propósito:
El test MMPI A se usa actualmente para evaluar varios factores o aspectos de la personalidad (hasta 70 variables) en adolescentes.
Carácter – Personalidad
| TCP | Test Evalúa: Carácter - Personalidad
Tiempo de aplicación: 35 - 40 minutos
Uso y propósito:
Esta prueba te ayudará a medir estilos de personalidad en adultos, es decir, superior a 18 años. Evalúa las esferas cognitiva motivacional y social.
Personalidad / Impulsividad
| Escala BIS-11 | Evalúa: la impulsividad
Tiempo de aplicación: 5 - 10 minutos
Uso y propósito:
La Escala de Impulsividad Barrat (BIS-11) se usa actualmente para el examen de control de impulsos y te permitirá medir la impulsividad a través de sus de 30 ítems.
O. Vocacional
| CHASIDE | Evalúa un perfil para determinar la orientación vocacional
Tiempo de aplicación: 30 - 50 minutos
Uso y propósito:
El test Chaside se usa actualmente para ayudarte a conocer los intereses y habilidades de un evaluado, con el fin de tomar una decisión acertada en la orientación vocacional.
Inteligencia - Razonamiento
| DOMINÓ | Evaluación de la capacidad cognitiva y razonamiento lógico
Tiempo de aplicación: 25 - 30 minutos
Uso y propósito:
El test de Dominó es una prueba psicométrica que se utiliza para evaluar la capacidad cognitiva y el razonamiento lógico de una persona. Su propósito principal es medir la habilidad para resolver problemas basados en patrones y secuencias utilizando fichas de dominó. Este test se utiliza en diversos contextos, como la selección de personal, la evaluación educativa y la investigación psicológica.

Nuestro propósito
Aspiramos a que nuestros clientes nos elijan al comprobar como capitalizan la disponibilidad de su tiempo, agilizan su trabajo, y transitan una agradable experiencia como usuarios en la plataforma.
Si te gusta como a nosotros, poder contar con mayor tiempo libre y disfrutar de un buen café , comprenderás de que te hablamos.
Te esperamos…