ALLPORT
Evalúa la escala de valores
Tiempo de aplicación:
25–30 minutos
La prueba Allport
¿Para que la usaremos?
La prueba Allport se usa en la actualidad para medir preferencias al ubicar a las personas en distintos escenarios, y así estimar comportamientos y valores.
La prueba Allport te brindará información específica sobre:
La importancia de 6 intereses o motivos básicos en la personalidad: teórico, económico, estético, social, político y religioso.
La clasificación se basa de manera directa en la obra del Dr. Eduard Spranger llamada Types of Men (Tipos de Hombre), un brillante trabajo que defiende la perspectiva de que las personalidades de los hombres se pueden conocer mejor por medio de un estudio de sus valores o actitudes valorativas.
Esta prueba te dará información sobre la manera de ser de una persona, además de sus conocimientos técnicos y habilidades.
El objetivo finalmente será saber si el evaluado es apto moralmente para desarrollar el puesto para el que está siendo contratado.
¿Qué áreas evalúa la prueba Allport?
Los 6 valores de la prueba de Allport son:
La información recopilada a partir de la prueba de valores de Allport:
Teórico: Las personas con una puntuación alta en este valor, vienen a ser individuos interesados en descubrir la verdad a través de un proceso de estudio y conocimiento lógico, suelen ser personas reservadas, las cuales realizan sus labores ordenadas y en cohesión.
Económico: Se refiere a la capacidad de las personas de encontrar el provecho útil de las relaciones además de esto se analiza la conducta adoptada frente al deseo de obtener algún bien o beneficio y de cómo interactúa con quienes lo rodean para el alcance de este fin. Este valor se enfoca en lo material y lo práctico.
Estético: Es aquí donde resalta el deseo y gusto por la belleza propia, la persona con una puntuación alta se entrega a la armonía de la belleza de la vida en todo su exterior hasta alcanzar su propia satisfacción.
Social: En el caso de las puntuaciones altas, estas personas son consideradas como altruistas, amables, generosas, sienten gusto y satisfacción por ayudar al prójimo sin esperar compensación, les gusta rodearse de personas y cooperar. Por otro lado, quienes puntean bajo en este valor suelen ser personas de poca adaptación.
Político: hacemos referencia al poder y la capacidad para controlar la conducta de otras personas, sin embargo, resalto la importancia de que existen líderes y opresores, en este caso si la puntuación es alta, esa persona es considerada como un líder capaz de estimular y motivar a otros para un fin común mientras. Por el contrario puntuaciones bajas, implican control y manipulación en beneficio propio.
Religioso: Es bien sabido que las religiones imparten una doctrina en donde las normas y reglas a cumplir son indispensables para quienes profesan una religión. Para Allport la religión y la conducta de la persona son cosas íntimamente ligadas. Según la puntuación en este valor se puede encontrar a una persona religiosa fanática, por el contrario, una persona tolerante frente a la diversidad de la fe.
Te permitirá realizar un análisis de un individuos respecto a sus valores y su adaptación al medio social, ya que, para Allport, el estudio de la naturaleza humana se basa en la comprensión y entendimiento de los valores morales que lo rodean.
La prueba Allport en EvaluaPsi:
El test Allport, desarrollado por Gordon Allport y Philip Vernon, es una de las pruebas psicométricas que se enfoca en identificar las motivaciones básicas y los valores fundamentales que impulsan la personalidad de un individuo. El objetivo del test es evaluar cómo las experiencias y valores personales influyen en la toma de decisiones y en el crecimiento personal.
Este test analiza áreas como las experiencias estéticas, las creencias espirituales, y la obtención de poder y control, proporcionando una visión detallada de la personalidad humana. La prueba consiste en evaluar el grado de preferencia que tiene cada persona hacia diferentes valores y objetivos de vida, reflejando su historia personal y su forma individual de interactuar con el mundo. En la selección de personal, el test Allport es útil para entender mejor las motivaciones y la compatibilidad de los candidatos con la cultura organizacional, asegurando una alineación de los valores personales con los objetivos de la empresa.
Si estás considerando utilizar la prueba Allport, elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades. Esta herramienta será muy valiosa para evaluar la escala de valores de manera precisa y objetiva, proporcionando información crucial para entender a los evaluados.
¡Aprovecha hoy mismo la oportunidad de explorar el potencial de la prueba Allport!
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La prueba de Terman-Merril te ayudará a evaluar el área cognitiva-inteligencia
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El test de Allport se usa en la actualidad para medir preferencias al ubicar a las personas en distintos escenarios, y así estimar comportamientos y valores.
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