DOMINÓ
Evaluación de la capacidad cognitiva y razonamiento lógico
Tiempo de aplicación:
25-30 minutos
La prueba Dominó
¿Para que la usaremos?
La prueba Dominó evalúa la capacidad cognitiva y el razonamiento lógico. La evaluación consiste en completar una serie de figuras o patrones utilizando fichas de dominó.
La prueba Dominó te brindará información específica sobre:
La percepción visual, y asimismo la habilidad para identificar patrones y relaciones entre elementos. Por consiguiente, es utilizado por psicólogos y profesionales de recursos humanos para medir aptitudes cognitivas en contextos como la selección de personal, la orientación vocacional o la evaluación psicológica. Por otra parte, este tipo de test se aplica normalmente a personas de edades comprendidas entre los 12 y los 65 años.
¿Qué áreas evalúa la prueba Dominós?
Algunas de las áreas que la prueba Dominó puede ayudar a evaluar son:
Razonamiento lógico: La resolución de los problemas presentados en la prueba de dominó requiere habilidades de razonamiento lógico para identificar patrones, relaciones y secuencias entre las fichas de dominó.
Habilidades visuales y espaciales: La capacidad de visualizar y manipular mentalmente las fichas de dominó para resolver los problemas presentados en la prueba implica habilidades visuales y espaciales.
Capacidad de abstracción: Algunos problemas de la prueba de dominó pueden requerir que el individuo identifique conceptos abstractos y aplique principios abstractos para resolverlos.
Memoria y atención: Recordar los patrones presentados en las fichas de dominó y prestar atención a los detalles es importante para resolver con éxito los problemas de la prueba.
Velocidad de procesamiento: En algunas versiones de la prueba de dominó, se puede medir la velocidad con la que el individuo puede resolver los problemas presentados, lo que puede proporcionar información sobre su capacidad de procesamiento cognitivo.
Resumen de la prueba Dominós en EvaluaPsi:
El test de Dominós es una herramienta ampliamente utilizada en el proceso de selección para evaluar la capacidad de razonamiento abstracto y las habilidades cognitivas de los candidatos. Este test se enfoca en identificar las competencias laborales necesarias para roles que requieren pensamiento lógico y resolución de problemas.
En los procesos de selección de personal, el test de Dominós ofrece una medida objetiva del potencial intelectual, asegurando que los candidatos seleccionados posean las habilidades necesarias para desempeñarse eficazmente en el entorno laboral, independientemente de su formación lingüística o cultural.
Si estás considerando utilizar la prueba Dominós, entonces elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades. Esta herramienta será muy valiosa para evaluar desarrollo cognitivo, rendimiento académico y capacidad intelectual de manera precisa y objetiva, proporcionando información crucial para entender a los evaluados.
¡Aprovecha hoy mismo la oportunidad de explorar el potencial de la prueba Dominó!
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- Licencia: 1 año
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- 50 USOS (creditos)
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- Licencia: 1 año
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- 150 USOS (creditos)
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- Licencia: 1 año
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- 450 USOS (creditos)
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- Licencia: ILIMITADA
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- 1000 USOS (creditos)
Todas las pruebas y Marca personalizada
- Licencia ILIMITADA
Otras pruebas psicométricas
Uso y propósito:
La prueba de Terman-Merril te ayudará a evaluar el área cognitiva-inteligencia
permitiéndote determinar el cociente intelectual de un sujeto.
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El test Cleaver te ayudará a evaluar el comportamiento de un sujeto y así conocer cómo actúa en un ambiente normal, motivado o bajo presión.
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El Test IPV te permitirá evaluar y conocer las aptitudes, motivaciones y potencial de un sujeto hacia las ventas. Esta prueba analizará rasgos de personalidad que debe poseer un buen vendedor orientado al perfil del puesto de venta y comercial.
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Personalidad
| 16 PF Laboral | Evaluación de la personalidad en el ámbito laboral
Tiempo de aplicación: 50 - 70 minutos
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El test 16 PF te ayudará a seleccionar y motivar a quienes se desempeñan en tu organización, permitiéndote prevenir al identificar problemas.
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Personalidad
| MMPI-2 | Evaluación: educacional, laboral, social, clínica, forense, deportiva
Tiempo: variable, en torno a 60 minutos.
Uso y propósito:
El test MMPI 2 te permitirá identificar características individuales de los sujetos, ayudándote a evaluar patrones de conducta futuros.
Personalidad
| MMPI-A | Evalúa la personalidad en adolescentes
Tiempo: Variable, entre 45 y 60 minutos.
Uso y propósito:
El test MMPI A se usa actualmente para evaluar varios factores o aspectos de la personalidad (hasta 70 variables) en adolescentes.
Carácter – Personalidad
| TCP | Test Evalúa: Carácter - Personalidad
Tiempo de aplicación: 35 - 40 minutos
Uso y propósito:
Esta prueba te ayudará a medir estilos de personalidad en adultos, es decir, superior a 18 años. Evalúa las esferas cognitiva motivacional y social.
Personalidad / Impulsividad
| Escala BIS-11 | Evalúa: la impulsividad
Tiempo de aplicación: 5 - 10 minutos
Uso y propósito:
La Escala de Impulsividad Barrat (BIS-11) se usa actualmente para el examen de control de impulsos y te permitirá medir la impulsividad a través de sus de 30 ítems.
O. Vocacional
| CHASIDE | Evalúa un perfil para determinar la orientación vocacional
Tiempo de aplicación: 30 - 50 minutos
Uso y propósito:
El test Chaside se usa actualmente para ayudarte a conocer los intereses y habilidades de un evaluado, con el fin de tomar una decisión acertada en la orientación vocacional.
Inteligencia - Razonamiento
| DOMINÓ | Evaluación de la capacidad cognitiva y razonamiento lógico
Tiempo de aplicación: 25 - 30 minutos
Uso y propósito:
El test de Dominó es una prueba psicométrica que se utiliza para evaluar la capacidad cognitiva y el razonamiento lógico de una persona. Su propósito principal es medir la habilidad para resolver problemas basados en patrones y secuencias utilizando fichas de dominó. Este test se utiliza en diversos contextos, como la selección de personal, la evaluación educativa y la investigación psicológica.
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