ZAVIC
Evaluación de la honestidad
Tiempo de aplicación:
20 minutos
La prueba Zavic
¿Para que la usaremos?
La prueba Zavic te ayudará a evaluar valores e intereses de un sujeto en actividades laborales y así a conocer su grado de honestidad.
La prueba Zavic te brindará información específica sobre:
El pensamiento, la relación y reacción del individuo a diferentes situaciones del ámbito laboral. Esta cualidad de poder conocer mejor a los aspirantes, ayuda a saber si estarán alineado con la cultura organizacional.
¿Qué áreas evalúa la prueba Zavic?
Maneja 4 valores, estos son los siguientes:
Maneja 4 intereses, estos son los siguientes:
Corrupción: Se puede referir a un abuso de poder o mala conducta, así como la degradación de algo.
Indiferencia: Ni inclinación ni rechazo hacia otro sujeto, un objeto o asunto determinado.
Moral: Conjunto de normas, creencias, valores y costumbres que sirve como modelo de conducta del ser humano en la sociedad.
Legalidad: Norma jurídica dictada por el legislador, es decir, un precepto establecido por la autoridad competente.
Económico: Se puede referir al acaparamiento de recursos para una finalidad monetaria.
Político: Interés de crear relaciones con personas con alto poder, con el objetivo de obtener ganancias secundarias propias.
Social: Crear un sistema organizado de relaciones interpersonales, y/o gusto por participar en actividades pro activas en sociedad.
Religioso: Conjunto de creencias religiosas y ceremonias de oración o sacrificio de un determinado grupo que reconoce una relación con la divinidad.
Resumen de la prueba Zavic en EvaluaPsi:
El test Zavic es una prueba psicométrica utilizada en los procesos de selección de personal para evaluar la honestidad y la integridad de los candidatos. Como una eficaz prueba de integridad, el Zavic permite a los recursos humanos identificar la propensión de un individuo a involucrarse en actos deshonestos.
Esta herramienta es especialmente valiosa en la selección de personal, ya que las pruebas de honestidad laboral ayudan a determinar la confiabilidad de los empleados potenciales. Con una duración aproximada de 20 minutos, el test de honestidad Zavic es rápido y efectivo, proporcionando una evaluación clara de la disposición del candidato a evitar o participar en actos deshonestos, asegurando así un entorno de trabajo confiable y ético.
Si estás considerando utilizar la prueba Zavic, elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades. Esta herramienta será muy valiosa para evaluar la honestidad de manera precisa y objetiva, proporcionando información crucial para entender a los evaluados.
¡Aprovecha hoy mismo la oportunidad de explorar el potencial de la prueba Zavic!
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El test Zavic te ayudará a evaluar valores e intereses de un sujeto en actividades laborales y así a conocer su grado de honestidad.
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