Formulario Killer Questions (KQ)
Preguntas clave para obtener respuestas reveladoras
El Formulario (KQ) de EvaluaPsi
¿Para que lo usaremos?
Las Killer Questions (KQ), o preguntas asesinas, son preguntas utilizadas en diversos ámbitos para obtener información valiosa y reveladora de los individuos.
Estas preguntas están diseñadas para ir más allá de las respuestas superficiales y explorar las creencias, valores, habilidades y actitudes de las personas.
El Formulario Killer Questions en EvaluaPsi, es una herramienta disponible en nuestra plataforma que permite la creación y administración de estas preguntas, facilitando su uso en procesos de evaluación y selección en el área laboral, como así también para usar en el área clínica.
¿Puede usarse en el ámbito laboral solamente?
Aunque las Killer Questions son comúnmente asociadas con el ámbito laboral y los procesos de selección de personal, su aplicación se extiende mucho más allá de este contexto. Estas preguntas pueden ser utilizadas en diversas áreas, incluyendo la clínica, educativa, de desarrollo personal, entre otras.
¿Qué áreas evalúan las Killer Questions (KQ)?
3 Ejemplos de Killer Questions en el Ámbito Laboral:
3 Ejemplos de Killer Questions en el Ámbito clínico:
Pregunta sobre manejo del conflicto:
¿Cómo has enfrentado situaciones de conflicto en el trabajo anteriormente?(a) Evitando el conflicto.
(b) Abordando el problema de manera directa y buscando soluciones constructivas (Correcta).
(c) Dejando que el conflicto se resuelva por sí solo.
Pregunta sobre liderazgo:
¿Cómo motivarías a tu equipo para alcanzar un objetivo desafiante?(a) Dando órdenes y controlando de cerca el progreso.
(b) Inspirando y empoderando a los miembros del equipo para que contribuyan con ideas y esfuerzo (Correcta).
(c) Dejando que el equipo decida por sí mismo cómo lograr el objetivo.
Pregunta sobre adaptabilidad:
¿Cómo te has adaptado a cambios inesperados en tu entorno laboral?(a) Resistiendo el cambio y aferrándome a lo familiar.
(b) Aceptando el cambio y buscando oportunidades para aprender y crecer (Correcta).
(c) Ignorando el cambio y esperando que las cosas vuelvan a la normalidad
Pregunta sobre autoconocimiento:
¿Cómo te describirías a ti mismo en términos de fortalezas y áreas de mejora?(a) Enfocándome únicamente en mis debilidades.
(b) Reconociendo tanto mis fortalezas como mis debilidades (Correcta).
(c) No estoy seguro de mis fortalezas y debilidades.
Pregunta sobre afrontamiento del estrés:
¿Qué estrategias utilizas para manejar el estrés en tu vida diaria?(a) Evitando situaciones estresantes.
(b) Buscando apoyo social y practicando técnicas de autocuidado (Correcta).
(c) Ignorando el estrés y esperando que desaparezca.
Pregunta sobre empatía:
¿Cómo te relacionas con los sentimientos y experiencias de los demás?(a) Manteniéndome al margen de los problemas ajenos.
(b) Intentando comprender y apoyar a los demás en sus dificultades (Correcta).
(c) No suelo preocuparme por los problemas de los demás.
Resumen de las Killer Questions (KQ) en EvaluaPsi:
El Constructor de Formularios Killer Questions es una herramienta clave en los procesos de selección que permite a los departamentos de recursos humanos diseñar una serie de preguntas estratégicas para identificar al candidato ideal. Este constructor facilita la creación de preguntas abiertas y preguntas cerradas, adaptándose a los diferentes tipos de killer questions necesarias para evaluar si los candidatos cumplen con los requisitos específicos del puesto.
Las killer questions pueden abordar temas como la experiencia profesional, habilidades clave y expectativas salariales, ayudando a filtrar eficazmente a los candidatos desde las etapas iniciales de la selección de personal. Con esta herramienta, las empresas pueden optimizar su proceso de contratación y asegurar que solo los candidatos más adecuados avancen en el proceso.
Si estás considerando utilizar las Killer Questions (KQ), elige el plan que mejor se adapte a tus necesidades. Esta herramienta será muy valiosa para realizar preguntas clave para obtener respuestas reveladoras, proporcionando información crucial de los evaluados.
¡Aprovecha hoy mismo la oportunidad de explorar el potencial de las Killer Questions (KQ)
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